Блог ректора ПГУ имени С.Торайгырова

Уважаемые гости и коллеги!
Уважаемые студенты, аспиранты и магистранты!
Рад приветствовать Вас в своём персональном блоге!

ПГУ имени С.Торайгырова является ведущим многопрофильным Университетом в нашем регионе. По времени становления, направлению научных исследований и образовательных процессов, масштабам и качеству деятельности, благодаря мощному научно-педагогическому и технологическому потенциалу, ПГУ сегодня стал одним из крупнейших государственных университетов Казахстана.

Мы стремимся дать не только самые современные знания, но и помочь сформировать такие гражданские качества, которые особенно ценны в условиях продвижения нашей страны к социальному государству и гражданскому обществу.

Данный блог позволит всем желающим принять участие в обсуждении таких тем, как: «Социально-бытовые вопросы», «Досуг студентов» и «Свободная тема». Здесь вы можете задавать вопросы в соответствии с предлагаемыми темами, оставлять свои отклики, пожелания и предложения. Ваши комментарии не останутся без внимания. По необходимости, мы примем соответствующие меры.

Уверен, что блог станет для вас весьма интересным и полезным!


 
 

Приветствуем в системе блогов, Гость

Активные темыВопрос-ответЗадать вопросАрхив

Категория: Поступление в университет
Тема открыта: 25.04.2009 Смотреть :::

Конкурс по присуждению образовательных грантов проводится Комиссией, создаваемой уполномоченным органом в области образования.

Комиссия формируется из числа сотрудников уполномоченного органа в области образования, других заинтересованных государственных органов и ведомств, руководителей высших учебных заведений (далее - вуз).

Количество членов Комиссии должно составлять нечетное число. Заседания Комиссии считаются правомочными при наличии не менее двух третей ее состава.

Образовательные гранты присуждаются на конкурсной основе по конкретным специальностям, языковым отделениям и формам обучения в соответствии с баллами сертификатов по результатам единого национального тестирования или комплексного тестирования согласно очередности специальностей, заявленных абитуриентами с выдачей свидетельства о присуждении образовательного гранта. В конкурсе на получение образовательного гранта учитываются баллы по казахскому или русскому языку (язык обучения), истории Казахстана, математике и предмету по выбору.

Комментариев: 246 Последний: 26.07.2012

Категория: Учеба в университете
Тема открыта: 25.04.2009 Смотреть :::

 

С целью поддержки студентов, обучающихся на платной основе, в период мирового финансового кризиса в университете ведется огромная работа:

1) для решения вопроса оплаты за обучение 300 студентов очной формы обучения привлечены к оплачиваемой работе в университете по профилю, сейчас разрабатывается программа по увеличению количества работающих студентов в университете до 500 человек;

2) в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан «О мерах по поддержке отдельных категорий обучающихся в высших учебных заведениях» 82 студентам нашего университета присуждены государственные образовательные гранты. На сегодняшний день дополнительный список студентов вуза находится на рассмотрении в Комиссии по присуждению дополнительных образовательных грантов МОН РК;

3) в университете работает технический секретариат по оформлению документов для льготного кредитования студентов всех курсов, обучающихся по естественно-научным, техническим специальностям. С 21 марта 2009 года представители АО «Альянс Банк» также включены в работу технического секретариата.

Прием документов студентов на получение льготного кредитования продолжается.

 

Комментариев: 18 Последний: 01.07.2010

 
 
 

Поиск по порталу


Следите за нами: Twitter Facebook Youtube
 
 

Последние комментарии

Ирина
Здравствуйте! Я закончила с отличием "Павлодарский колледж транспорта и коммуникаций". ...
Подробнее...

Татьяна
здравствуйте! можно ли узнать будет ли в этом году зоочное обучение по факультету *Металлургия*? я ыпускница...
Подробнее...

Неизвестно
Здравствуйте! Я закончила ПГУ по специальности "Математика", могу ли я пойти на второе вышее...
Подробнее...

Кумысжан Советовна
Подаем документы через ваш ВУЗ на поступление в другие в ВУЗ-ы, но в приемной комиссии требуют напиать...
Подробнее...

Кумысжан Советовна
Подаем документы через ваш ВУЗ на поступление в другие в ВУЗ-ы, но в приемной комиссии требуют напиать...
Подробнее...

 

Последние вопросы

Шах (14.02.2013)

Здравствуйте уважаемый Серик Мауленович можно Вас задать вопрос будет ли строится бассейн в ПГУ и если да то когда спасибо за ответь с ув. 1 курс


Иман (25.01.2013)

Сәлеметсізбе!!! Серік Маулен ұлы, менің сізге қоятын сұрағым курстық жұмыстан 4 деген баға алсан, қызыл дипломға еш кедергі болмайма?


сотрудник (28.01.2013)

Уважаемый Серик Мауленович! Почему новый коллективный договор принимался без участия коллектива вуза, ведь его должны были принимать на общем собрании коллектива путем голосования по каждому пункту, а не ознакамливать «задним числом» через полгода после его принятия. Знают ли об этом в департаменте труда. В частности вопрос о режиме работы – кому нужны шестидневка и обед полтора часа. Ведь у нас: 1) Учебный процесс пятидневный; 2) Никто сверху не требует от нас шестидневного рабочего графика; 3) Все внешние организации (банки, управления и т.п.) по субботам не работают; 4) Если есть срочная работа, отчет, никто не отказывается выйти в субботу и даже в воскресенье, но не каждую неделю; Для тех кому необходимо быть в субботу на работе можно организовать график дежурств; 5) При каждом празднике сотрудники теряют один выходной день из-за шестидневки; 6) Зарплата у рядовых сотрудников не такая большая, чтобы работать шесть дней в неделю; 7) Молодым родителям или одиноким матерям не с кем оставлять по субботам маленьких детей, так как сады не работают, а таких не мало; 8) Сотрудники не успевают навестить родственников, проживающих вне города, вынуждены отпрашиваться, теряется рабочее время; 9) Времени на общение с собственными детьми остается очень мало, а ведь это наше будущее, которое требует большого внимания именно в детском возрасте; 10) Начальство любой день может сделать для себя выходным, позже прийти, раньше уйти, уехать в командировку, а нам «простым смертным» нужно работать от звонка до звонка; 11) Сотрудники больше тратятся на оплату проезда, который постоянно дорожает; 12) Обед полтора часа тоже не нужен поскольку ездить туда-сюда очень накладно, в основном все обедают в ПГУ, а потом слоняются по округе; 13) Техничкам приходится лишний день мыть полы из-за шестидневки; 14) Больше тратиться электроэнергии, воды и интернета; 15) Желающие работать по выходным выходят в основном из-за возможности бесплатно посидеть в интернете; 16) Отдел кадров контролирует только тех кто и так работает, а тех кто не появляется на работе месяцами в упор не видит; 17) Потеряно удовольствие от работы, нет ощущения отдыха, как будто работаем без перерыва, хотя рабочая неделя и сократилась на 1 час. Очень не удобный график. Просим Вас внести изменение в кол.договор и вернуть пятидневную рабочую неделю, с 9.00 до 18.00, с обедом 1 час. Заранее благодарим. Сотрудники университета.


Сандибек (06.02.2013)

Здравствуйте я хотел бы поступить к вам в университет на заочное отделение связи,подробно об этом пожа луйста,какие документы и сколько будет годовая обучение?спасибо.


сауле (04.02.2013)

Есть ли льготы при сдаче дипломной работы, если ребенку 1 месяц


Все вопросы

С.Торайғыров Павлодар мемлекеттік университеті, E-mail: